简述按功能分类的人力资源管理模式。-苏州自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

简述按功能分类的人力资源管理模式。

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实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

A、职业锚
B、职业兴趣
C、职业生涯
D、职业价值观

360度绩效考核法也称为

A、多元考核法
B、平面考核法
C、单一考核法
D、立体考核法

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